El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha iniciado negociaciones abiertas y transparentes con los agentes sociales para reformar el júbilo parcial. Los sindicatos observan una pausa en la pantalla del diálogo social, que también se aleja de la liquidación de los contratos fijos discontinuos, del acceso al jubileo anticipado para trabajos dolorosos o tóxicos y de las condiciones del jubileo antes de la edad legal.
El jubilo parcial anticipado, que permite una transición paulina al mercado laboral y la compatibilidad del salario con un porcentaje de la pensión, es uno de los puntos de conflicto. El Gobierno propone una condición polémica: aumentar el plan de facturación de 33 a 34 años para acceder a esta modalidad anticipada, que no tiene en cuenta las ayudas sindicales.
Los sindicatos argumentan que esta medida penaliza a los trabajadores, especialmente a las mujeres, que tienen bases regulatorias más bajas o que se integran más tarde en el mercado laboral. Incluso si el jubileo anticipado se toma por motivos profesionales para aquellos trabajadores que realizan trabajos especialmente duros, peligrosos o tóxicos, sin posibilidad de traslado. También se debate sobre la definición de los coeficientes reductores para estos casos y si los directores de orquesta profesionales o camarere di piso (conocidos como “kellys”) podrían beneficiarse de esta reforma.
Existe un consenso generalizado para facilitar el acceso al Jubileo a los trabajadores con contrato fijo intermitente, que tengan actividades periódicas o intermitentes en sectores como la hostelería o el turismo. El Gobierno se ha comprometido a restablecer un coeficiente del 1,5 para estos trabajadores, de modo que cada día de trabajo se computa como uno y medio.
Carlos Bravo, representante de CCOO, expresó que hay signos de preocupación y anticipación en la negociación. «En este momento, tanto los elementos de avance como las preocupaciones nos hemos preguntado si este tema (en referencia a un comunicado anterior al 31 de julio) se podrá resolver, pero seguiremos el trabajo que se realice en los próximos días para asegurar que El mar es posible. para llegar a cuerdo”, afirmó Bravo, secretario de Políticas Sociales de CCOO.
El Departamento de Pensiones proporcionó información verbal y escrita a los interesados. En la última reunión presenté algunos textos y me comprometí a enviar un borrador completo a los agentes sociales. «Revisaremos punto por punto (…) y convocaremos una nueva reunión el lunes 29 de julio», afirmó Cristina Estévez, secretaria de Política Institucional de UGT.